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2207, 2019

Pouvoirs et Influences : Pouvoir de persuasion et incidences du pouvoir

Bris Rocher, PDG du Groupe Rocher, précurseur des produits cosmétiques issus des plantes. A sa tête depuis 2010, son leadership se raccroche à son instinct et son bon sens, inspiré par ses lectures, ses rencontres, ses références en matière de vison et d’anticipation En dehors des résultats formidables affichés par un groupe qui s’inscrit dans une approche de développement responsable, ce témoignage sera tout particulier pour notre Cercle, Bris Rocher étant notre lauréat 2018 du Prix Espoir du Leadership. Philippe Maillard, diplômé de l’Ecole polytechnique et de l’Ecole nationale des ponts et chaussées, est DGA France de Suez, groupe aux [...]

1904, 2019

Pouvoirs et Influences : Pouvoir d’informations, de négociation et de persuasion

Anne-Claire Figuié, est la Directrice Générale d'Impro2. Elles est également comédienne-consultante, conférencière et coach de dirigeants. Diplômée de Sciences Po Paris et de l’université d’Oxford, ancienne avocate d’affaires, comédienne et metteure en scène (formée au Cours Florent et à l’Ecole du Théâtre National de Chaillot), Anne-Claire nous parlera du pouvoir de conviction et des fondamentaux du charisme. Ancien inspecteur de police judiciaire avant de rejoindre, durant 12 ans, le RAID en qualité de Commandant, Chef du groupe gestion de crise et négociation, Christophe Caupenne est aujourd'hui à la tête du cabinet Caupenne Conseil. Il effectue des missions de conseil sur la gestion des conflits et les négociations complexes. Fort de ces expériences et expertises, Christophe nous [...]

2911, 2018

Lauréats du Prix du Leadership 2018 : Didier Deschamps et Bris Rocher

Mardi 27 novembre, à l’auditorium HPE, en partenariat avec Cadremploi et le Figaro Economie s’est tenue la 6ème cérémonie du Prix du leadership. A cette occasion, le « Prix du Leadership » ainsi que le « Prix Espoir du Leadership » ont été décernés à deux hommes pour leur exemplarité et leur capacité à nous inspirer : Didier Deschamps et Bris Rocher. Quand on lui parle d'exemplarité ou de modèle de leadership, Didier Deschamps préfère recentrer le débat sur la gestion humaine et le respect des personnes et du collectif. Il reste ferme sur la notion d'autorité en observant des [...]

3110, 2018

Les 7 ÉNERGIES pour dépasser ses PEURS par Dominique Barreau

Marre d’être des Cendrillons ou des Super-héros ? Il existe en nous des ressources inépuisables et qui ne demandent qu’à être activées. Ces ressources, je les nomme énergies : elles sont aussi bien souterraines que visibles, subtiles que flamboyantes, féminines que masculines. Pour illustrer leur puissance, j’ai choisi de raconter des histoires « toutes simples » de femmes et d’hommes, inspirées de rencontres personnelles et professionnelles. Les références aux contes de fée sont juste des clins d’œil à des légendes que nous connaissons tous et qui font un peu partie de notre imaginaire commun. On y parle de peurs sans [...]

609, 2018

Voyage en Intelligences : Spirituelle, Relationnelle, Corporelle, Multiples…

Nous avons recueilli pour la 4ème conférence de notre cycle sur les intelligences multiples  de nouveaux témoignages sur les intelligences : Spirituelle, Relationnelle, Corporelle et Multiples… Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités : Jacques Aschenbroich est Président-Directeur-Général du Groupe Valeo depuis près de 10 ans. Il accumule les prix et récompenses et en 2017, la Harvard Business Review a placé le dirigeant de l’équipementier automobile en 4ème position des patrons les plus performants au monde tant il a su propulser l’entreprise aux premiers rangs mondiaux, devenant leader français des technologies de la voiture de demain. Jacques Aschenbroich est également notre lauréat du « Prix du [...]

2705, 2018

Voyage en Intelligences : Emotionnelle, Créative, Pédagogique, Multiples…

Nous avons abordé de nouvelles intelligences lors de notre troisième conférence du Cercle qui s'est déroulée le 20 juin dernier : Emotionnelle, Créative, Pédagogique, Multiples... Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités : Maud Bailly, CDO et membre du comité exécutif d’AccorHotels et notre lauréate du « Prix Espoir du Leadership » 2017.  Femme de conviction au parcours atypique qui a su passer des chemins de fer à Matignon, de la poésie des gares à l’effervescence des hôtels toujours avec la même passion, Maud Bailly a partagé  son approche des intelligences multiples dans son quotidien de femme et de dirigeante.   Philippe Brasseur est un « cultivateur d’idées ». Ancien publicitaire et éditeur jeunesse, il est [...]

503, 2018

Voyage en Intelligences : Stratégique, Collective, Situationnelle, Corporelle…

Il fut question de multiples intelligences lors de notre seconde conférence du Cercle qui se déroula le 10 avril prochain : Stratégique, Collective, Situationnelle, Corporelle, Spirituelle... Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités : Antoine Brachet cumule différentes activités, qui toutes servent le même objectif : contribuer à éveiller les consciences sur le monde post révolution digitale que nous avons créé, pour que celui-ci reste à hauteur d’homme. Il a cofondé le mouvement citoyen de réflexion et d'action « Les 100 Barbares » rassemblant plus de 6 000 change-makers. Il fait partie du comité de direction de Bluenove, en charge de la partie [...]

502, 2018

Les Clés du Futur : Voyages en Intelligences

Lundi 05 février 2018, nous avons eu la chance d’accueillir pour notre conférence de lancement de nos réflexions 2018, Véronique Morali et Jean Staune. Cette année, notre Cercle se questionne sur le concept d’intelligence(s), ​adapté de la théorie des intelligences multiples telle que posée par le ​Professeur Howard Gardner de Harvard. Nous nous interrogeons sur les intelligences qui pourraient être les plus précieuses pour l’entreprise ​d'​aujourd’hui et de demain. On pourrait en effet décliner l’intelligence sous différentes typologies : l’intelligence logique, stratégique, intuitive, émotionnelle, contextuelle, relationnelle, pédagogique​, spirituelle​, collective, artificielle… Jean Staune nous apporte sa vison du futur, Véronique Morali nous présente son point de vue sur ces intelligences multiples. Jean Staune est philosophe des sciences et [...]

3001, 2018

Plaidoyer pour les « Free Hugs » par Karolin Krüger-Bhatia vu/lu par Ariane Malzac

Les sens sont l’ouverture au monde qui nous entoure et que nous percevrons avec la vue, l’ouïe, l’odorat, le goût et le toucher. La perception est l’interprétation du monde. Elle crée la réalité individuelle de chacun. “All things are subject to interpretation. Whichever interpretation prevails at a given time is a function of power and not truth.” ― Friedrich Nietzsche  Tout est sujet d’interprétation. L’interprétation qui domine à un moment instantané est défini par le pouvoir et non pas par la vérité. Nous percevons le monde avec les yeux, les oreilles, le nez, la langue, mais l’organe sensoriel le plus important [...]

2709, 2017

Comment la Poésie peut devenir un moyen de Prévention Globale Positive en Entreprise ? par Laura Rucinska

Notre Monde va très vite : ce n’est une Nouvelle pour Personne. Avec son accélération grâce aux Nouvelles Technologies nos Entreprises ont trouvé leur Expansion, ce sont étendues sur des marchés jusqu’alors peu connus. Mais qu’en est-il de leurs Salariés ? En 2010, Henri Lachmann remet au premier Ministre un rapport sur le Bien-Etre et l’Efficacité au Travail : il en ressort que le climat dans les Entreprises se complexifie avec tous les changements que celles-ci sont amenées à engager. Des situations de changements anxiogènes augmentent les émotions négatives et destructrices, amènent un climat de méfiance et dégradent considérablement les relations au travail. [...]