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206, 2017

Le côté Rose de la Force : les Femmes au Cœur de l’Innovation par Dominique Barreau

L’histoire a démarré avec l’idée de la présidente de Pink Innov’ de créer un think tank pour que nous puissions réfléchir et partager sur le thème « Comment l’innovation permet aux femmes de s’inscrire dans l’entrepreneuriat ». Pink Innov’ est un réseau de femmes centré autour de l’innovation et orienté observatoire de tendances, partage de best practices et leadership féminin. Je suis une femme d’actions et qui aime à relier les énergies et les ressources : écrire un livre à plusieurs têtes, mains et cœurs m’est apparu comme une évidence. « Le côté rose de la force : les femmes au cœur de l’innovation » donne [...]

1205, 2017

Cycle 7 Sens : Sens des Autres et Performance

Lors de sa dernière conférence, le Cercle a eu la chance d'accueillir trois hommes de cœur et de convictions. Hamou Bouakkaz est ingénieur de l'école nationale supérieure des télécommunications, ancien cadre de banque, ancien adjoint au Maire de Paris, actuellement consultant et également auteur de "aveugle, arabe et homme politique ça vous étonne ?" aux éditions DDB. Hamou a voué sa vie au colmatage des failles de notre société. Il nous explique comme il s’autorise à être faible ; comment il s’autorise à mettre les autres en position de force, leur laissant ainsi la possibilité de l’aider quand il est en [...]

1403, 2017

Ayez la niaque ! No niaque, no job … par Olivier de Conihout

Dans votre recherche d'emploi, la façon dont vous vous comportez influence grandement vos chances de réussite. Vos émotions - positives ou négatives - sont en effet contagieuses. Une transition de carrière constitue toujours une période difficile à traverser au cours d'une vie professionnelle. Il est donc normal de se retrouver en proie à des émotions qui vont de la colère au découragement, en passant par le déni, le doute, la peur, la tristesse, etc. Mais attention, vos émotions négatives peuvent vous jouer un mauvais tour si vous les laissez s'exprimer dans l'activation de votre recherche d'emploi. Ainsi, si vous êtes angoissé, vous risquez de [...]

2702, 2017

Conférence du 17 janvier 2017 : Kick off Meeting

Notre première conférence 2017 fut l'occasion de faire le bilan de notre année 2016 et de présenter en avant-première la publication, fruit de nos travaux de l'année : « Dirigeants, le Défi de l'Engagement » aux Éditions de l'Archipel. Notre éditeur, ainsi que les principaux contributeurs de cette publication écrite par près de 30 membres du Cercle répartis dans nos quatre ateliers de l'année, ont livré les principaux enseignements de leurs travaux.   Voici ci-dessous les présentations des quatre ateliers : Engagement Personnel  Intervenants : Dominique Barreau (Auteur et Experte Innovation & Marketing chez Axessio) ; Jean-Denis Budin (Fondateur et Dir. [...]

2002, 2017

« Fier d’être DRH » par Pierre-Marie Argouarc’h #fierdetredrh

Pierre-Marie Argouarc’h met les choses au clair, il est fier d’être DRH contre les critiques et le DRH-bashing très tendances dans certains milieux et les médias notamment. Il l’affirme: "nombre de DRHs font des actions extraordinaires pour défendre les valeurs et la performance des entreprises dans le respect des collaborateurs". Il rappelle dans cette vidéo ses motivations pour son métier. Pierre-Marie Argouarc’h est Directeur des Relations Humaines et de la Transformation du Groupe Française des Jeux, Président du Mouvement Génération RH et Partenaire du Cercle du Leadership entre autres activités.

1402, 2017

« Dites à ma mère que je suis DirCom et que c’est sérieux. Merci. » par Catherine Thomas-Etienne

Au moment où le Cercle inaugure ses travaux relatifs au(x) Sens, je suis heureuse de partager avec vous un petit billet d'humeur. Oeuvrant pour une communication cohérente et porteuse de sens depuis de longues années, il me semble que cette fonction - plus ou moins mature selon les secteurs, parfois décriée - doit se trouver au coeur des réflexions sur la vision et les missions d'une entreprise.  Comme toutes les fonctions du Codir ou du Comex me direz-vous. Et vous aurez bien raison.  Néanmoins, une communication professionnelle, vraie et construite sur le long terme, permettra de donner à la marque et à [...]

2701, 2017

« Bleue ou Noire » ? par Philippe Wattier

Bercé par l'esprit des lumières et la pensée cartésienne, l'homme  occidental a préféré depuis plusieurs siècles se développer dans sa dimension cérébrale en se distanciant de son corps, perçu comme une entrave à son épanouissement intellectuel. Notre épanouissement psychique et spirituel en ont souffert puisqu'en oubliant notre dimension corporelle, nous avons fermé la porte qui donne accès à la pleine conscience de nous-mêmes. Ce règne sans partage de la pensée qui permet par l'abstraction de se projeter en permanence dans le temps et dans l'espace a fini par nous couper de notre vécu de l'instant présent. Nous ne sommes plus [...]

201, 2017

« Socrate Avait-il un Coach ? » Regards Croisés sur le Métier de Coach par Dominique Barreau

Dominique Barreau a longtemps travaillé au sein de multinationales du secteur de la banque et de l’assurance à des postes de Direction Marketing et Innovation. De ses expériences professionnelles elle a gardé le goût de l’échange et de la co-création et se plaît à répéter que la magie de la performance est dans l’humain. Elle a accepté de répondre à quelques questions concernant son dernier ouvrage qui parle en filigrane de sa nouvelle vie, celle du Conseil, qui met l’humain est au cœur des préoccupations de l’entreprise. Quel est le sujet de ce livre ? Audrey Martin, responsable RH d’une entreprise [...]

1912, 2016

Sephora, Groupe Visionnaire de l’Année 2016

Sephora, et Janet Dekker, DRH Groupe, sont mis en lumière dans un article de WWD. La revue professionnelle, spécialiste de mode et beauté au féminin, décerne au groupe Sephora le titre de groupe visionnaire de l’année 2016. L’entreprise fut lancée en 1973 comme chaîne de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques française, rachetée par le groupe LVMH en 1997. Elle s’illustre non seulement par une croissance à deux chiffres et son leadership sur ce marché, mais innove dans l’univers  du luxe qui était alors dominé par de grandes enseignes. Elle change ainsi  l’environnement compétitif du secteur et permet à de multiples marques d’accélérer [...]

3011, 2016

Lauréats du Prix du Leadership 2016 : Jean-Dominique Senard et Xavier Duportet

Mardi 29 novembre dernier à l’auditorium d’AXA et en partenariat avec Le Figaro Economie, a eu lieu la 4ème cérémonie du Prix du Leadership. Durant la soirée, le « Prix du Leadership » ainsi que le « Prix Espoir du Leadership » ont été décernés à deux hommes dont les compétences et les actions de leader ont fait leurs preuves. A travers leur vision innovante du management, ils ont rempli les critères attendus par le jury, recevant ainsi la récompense mettant en avant leur investissement tant professionnel que personnel au service de leurs collaborateurs. Le « Prix Espoir du Leadership » 2016 a été remporté par [...]