Loading...
­
1110, 2014

Notre ambition pour le Cercle par Gérald Karsenti

C’est tout d’abord un grand honneur pour moi de prendre la présidence du Cercle du leadership. Je m’appuierai bien entendu sur les partenaires actuels du Cercle et sur Philippe Wattier — son Directeur en charge de l’opérationnel — qui ont crée ensemble ce formidable environnement de réflexion autour d’un thème qui m’est très cher, le leadership. Ce think tank ou ce laboratoire d’idées — à présent très reconnu — réunit de multiples talents, des dirigeants venant de tout horizon, de toutes les tailles d’entreprises et de toutes les fonctions. C’est une formidable opportunité pour moi — dirigeant d’entreprise et professeur [...]

909, 2014

Gérald Karsenti, Président du Cercle du leadership

Au cours de sa séance du 4 septembre 2014, le Conseil des partenaires du Cercle du leadership a nommé en son sein son nouveau Président, Gérald Karsenti, Président d’HP France. Gérald Karsenti, dont l’appétence pour les questions du leadership n’est plus à démontrer, saura donner au Cercle une impulsion nouvelle, l’ouvrir à de nouveaux horizons et y imprimer sa marque de chef d´entreprise.    Gérald Karsenti est nommé le 1er Juillet 2011 Président Directeur Général de HP France et vice-président du marché entreprise. Il a rejoint HP France en tant que Vice-Président et Directeur Général des ventes de l’activité Enterprise [...]

305, 2014

A la recherche du BNB par Michèle Ferrebeuf

Comme dirait un chanteur à succès nous vivons une époque formidable … Les économistes et les politiques s’accordent à dire qu’il faut relancer la consommation, pilier de la croissance sinon nous allons dans le mur ! Alors tous les moyens sont bons … Ton IPhone 4 rame un peu, pas grave le 5 est arrivé et le 6 est déjà programmé …cet été c’est le mondial de foot, alors cours vite t’offrir le nouvel écran plat 3D made in France, si tu veux des Nike Air dernière génération GPS intégré profite du déstockage de ton site de e-commerce favori etc… Le [...]

102, 2014

La gouvernance du Cercle du leadership au 1er janvier 2014

Le Cercle du Leadership est heureux d’accueillir deux nouveaux partenaires au sein de son Conseil. Depuis le 1er Novembre 2013, Isabelle Maury, Directeur des Risques Groupe à la BPCE en remplacement de Christine Fabresse appelée à d’autres fonctions et depuis le 1er janvier 2014, Gérald Karsenti, Président Directeur Général de HP-France. Le Conseil des partenaires assure collégialement la gouvernance du Cercle du leadership, sa composition est donc  la suivante : • Bruno Luc Banton, Psychanalyste, Conseil des Hauts Dirigeants • Pascal Baumgarten, Directeur Associé de McKinsey • Laurent Choain, Chief HR Officer de Mazars • Gérald Karsenti, Président Directeur Général [...]

910, 2013

« Quel leadership dans un contexte mondialisé ? » : le 26 septembre 2013

___ Cycle d’études 2013 : « le sentiment d’un chaos ou l’émergence d’un nouveau monde », Conférence à la Maison, Champs-Elysées   Parmi les nombreuses causes qui expliquent « le sentiment de chaos » figurent en bonne place celles qui ont trait à ce que l’on peut appeler la perte d’influence du modèle occidental. Depuis la Renaissance et a fortiori depuis le début de l’ère industrielle, l’Europe et l’Amérique du nord ont dominé le monde et tracé la voie. Ce  leadership est en train de se diluer sous l’effet de la montée en puissance des pays émergents, du vieillissement de notre propre [...]

1307, 2013

« Emploi et Education, une relation chaotique ! » : le 9 juillet 2013

___ Cycle d’études 2013 : « le sentiment d’un chaos ou l’émergence d’un nouveau monde », Conférence à l'auditorium de BPCE   La relation entre emploi et éducation peut s’aborder par des angles différents et complémentaires, et fait écho aux questionnements formulés par les membres sur le modèle français lors de la réunion du 14 février 2013 aux Bernardins. Ces interrogations concernent notamment la relative fragilité, et les déséquilibres observables, du marché de l’emploi. Pour cette conférence, le Cercle du Leadership a choisi de définir différents angles d’attaque, autour d’une perspective macroéconomique, conviant des intervenants engagés au quotidien sur ces [...]

2206, 2013

Comportements numériques ! par Philippe Wattier

  On a beau s’y mettre, il faut bien l’admettre, nous ne serons jamais des pros du numérique nous, les dirigeants, les quinquas, les seniors… c’est ainsi, c’est une question de génération !   Pourtant le numérique a envahi notre univers et bousculé nos habitudes. Alors on essaye, on s’applique, on fulmine, on trébuche mais on s’équipe, on s’enhardit car, on nous doit bien cette concession, tout ce qui est nouveau trouve grâce à nos yeux !   On tweet , on blog, on skype, on facetime ; on Itunes…… on a bien sûr un compte partout, sur Linkedin, sur [...]

506, 2013

« Quel leadership face à la révolution numérique ? » : le 30 mai 2013

 ___ Cycle d’études 2013 : « le sentiment d’un chaos ou l’émergence d’un nouveau monde », Conférence avec le concours de HP à l'auditorium de HP France   A l’invitation de HP France, Le Cercle du leadership a tenu ce 30 mai 2013, la troisième conférence de son cycle d’études 2013 sur le thème de la révolution numérique. La plupart des dirigeants des sociétés traditionnelles n’ont qu’une connaissance limitée des enjeux et des possibilités qu’offrent les NTIC. Ils se trouvent ainsi démunis face à ce qui constitue une formidable révolution industrielle, sans doute l’une des plus importantes, la révolution numérique, [...]

2702, 2013

« Le sentiment d’un chaos » : le 14 février 2013

   Présentation du cycle d’études 2013  ___ Notre cycle d’études 2013 a pour objectif d’identifier les causes qui nous amènent à éprouver le sentiment d’un chaos mais aussi et surtout de faire émerger des solutions utiles aux dirigeants face à l’expression de ce chaos. Au cours de cette première conférence, notre objectif a été de construire, par une démarche participative de tous les membres du Cercle, ce que sera la suite de notre cycle en identifiant de façon précise les origines de ce chaos et en faisant émerger, thème par thème, les  solutions possibles et les attitudes à adopter par [...]

2202, 2013

« Le sentiment d’un chaos » par François Eyssette

  Si le thème qui servira de fil conducteur  à nos travaux de l’année 2013 a fait à ce point l’unanimité parmi les partenaires du Cercle, c’est que d’une manière certaine tout le monde éprouve aujourd’hui le sentiment d’un chaos. Ce sentiment est exacerbé depuis une dizaine d’années, c’est une des caractéristiques de notre siècle naissant. Ce sentiment est provoqué par des causes diverses.  Certaines sont bien entendu inhérentes à l’Homme -c’est l’affaire du psychanalyste que de nous éclairer sur ce point-, mais d’autres sont incontestablement exogènes et trouvent leur racines dans notre environnement, sinon pourquoi assisterions-nous à cette formidable [...]