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Tournage et digitalisation par l’équipe de WECONEXT

Notre conférence d’ouverture a été l’occasion de préciser nos thématiques  2016 :

  • Women Engagement : Pourquoi, quand et comment l’entreprise identifie-t-elle et encourage-t-elle le leadership au féminin ? Quel lien avec sa capacité d’innovation , de transformation et de performance ? Etat des lieux et élaboration d’un baromètre/index des entreprises,
  • Digital & Transformational Engagement : Facteurs clés de succès et retours d’expériences des entreprises face à l’implémentation d’une stratégie d’innovation ouverte 2.0 dans une approche pratique,
  • Societal Engagement : Dans un écosystème d’ETI, TPE et Start-Ups, comment les initiatives RSE peuvent-elles se valoriser dans la marque employeur et la culture du Leader pour réintègrer l’entreprise dans la Société ? Quels exemples ? Observation du phénomène dans la réalité ? Réplicabilité des processus observés ? Source d’inspiration pour les grands groupes ?,
  • Personal Engagement : La Gestion des Paradoxes du Leader en trois grands questionnements : i) l’identité du Leader face à son quotidien, ii) les conflits de valeurs et d’éthique , iii) les écueils de la séniorité et gestion du générationnel.