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Le Cercle du Leadership organise pour la 6ème année consécutive, le Prix du Leadership, en partenariat avec Le Figaro Economie.

A cette occasion, notre Cercle a dévoilé la liste des nominés afin que soient élus, le 27 novembre prochain et lors de notre cérémonie de fin d’année, les lauréats dans les deux catégories « Prix du Leadership » et « Prix Espoir du Leadership ». Leur nomination est basée sur des critères prouvant leurs investissements professionnels et personnels auprès de leurs collaborateurs… Lire la Suite >

Voyage en Intelligences C4.WEBNous avons recueilli pour la 4ème conférence de notre cycle sur les intelligences multiples de nouveaux témoignages sur les intelligences : Spirituelle, Relationnelle, Corporelle et Multiples…

Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités :

Jacques Aschenbroich est Président-Directeur-Général du Groupe Valeo depuis près de 10 ans. Il accumule les prix et récompenses et en 2017, la Harvard Business Review a placé le dirigeant de l’équipementier automobile en 4ème position des patrons les plus performants au monde tant il a su propulser l’entreprise aux premiers rangs mondiaux, devenant leader français des technologies de la voiture de demain… Lire la Suite >

Intervenants C3 aplati 600Nous vous proposerons d’aborder de nouvelles intelligences lors de notre troisième conférence du Cercle qui se déroula le 20 juin prochain : Emotionnelle, Créative, Pédagogique, Multiples…

Nous aurons la chance d’accueillir quatre invités :

Maud Bailly, CDO et membre du comité exécutif d’AccorHotels et notre lauréate du « Prix Espoir du Leadership » 2017.  Femme de conviction au parcours atypique qui a su passer des chemins de fer à Matignon, de la poésie des gares à l’effervescence des hôtels toujours avec la même passion, Maud Bailly partagera son approche des intelligences multiples dans son quotidien de femme et de dirigeante.  Lire la Suite >

Signature C2 V2Il fut question d’intelligences multiples lors de notre seconde conférence du Cercle qui se déroula le 10 avril prochain : Stratégique, Collective, Situationnelle, Corporelle, Spirituelle…

Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités :

Antoine Brachet cumule différentes activités, qui toutes servent le même objectif : contribuer à éveiller les consciences sur le monde post révolution digitale que nous avons créé, pour que celui-ci reste à hauteur d’homme. Il a cofondé le mouvement citoyen de réflexion et d’action « Les 100 Barbares » rassemblant plus de 6 000 change-makers. Il fait partie du comité de direction de Bluenove, en charge de la partie intelligence collective…   Lire la Suite >

Les Clés du Futur_JS_VM

Lundi 05 février 2018, nous avons eu la chance d’accueillir pour notre conférence de lancement de nos réflexions 2018, Jean Staune, philosophe des sciences et essayiste, diplômé en paléontologie, mathématiques, gestion, sciences politiques et économiques. Il est l’auteur de l’ouvrage Les Clés du Futur, préfacé par Jacques Attali, où il propose une réflexion sur les cinq révolutions actuelles et futures de nos sociétés, quelles soient scientifiques, technologiques, managériales, économiques ou sociétales. Il y parcourt à la fois les sciences de l’univers, de la matière, de la vie et de la conscience pour analyser les implications philosophiques et métaphysiques des découvertes scientifiques contemporaines.

Véronique Morali,  Présidente de Fimalac développement et de Webedia. Femme d’affaires influente, sensible et généreuse, nous échangerons avec Véronique Morali sur le concept d’intelligences qui sera au cœur de nos travaux 2018;  qu’il s’agisse d’intelligences stratégique, économiques, émotionnelle, cartésienne…   Lire la Suite >

PRIX DU LEADERSHIPLundi 11 décembre 2017, à l’auditorium d’HPE et en partenariat avec Le Figaro Economie, a eu lieu la 5ème cérémonie de remise des Prix du Leadership. Nous avons souhaité mettre à l’honneur les qualités de dirigeants qui dans la fulgurance de l’action restent à l’écoute de leurs sensations en cohérence avec les réflexions menées par le LAB du Cercle. Nous avons souhaité mettre à l’honneur des dirigeants qui savent écouter leurs collaborateurs, des leaders qui ont démontré leur capacité à activer une vision et une intuition sans jamais avoir froid aux yeux, des managers qui  touchent au cœur et sentent chaque situation, des femmes et des hommes qui savent  goûter au plaisir des succès de leurs équipes.

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L'Album Complet de la Soirée >>>
Notre cycle sur l’exploration de nos sens s’est achevée lors de notre quatrième conférence du Cercle. Notre thème était celui du Sens des Autres et de l’Intuition. Nous avons abordé le goût, le toucher, le sens des autres et l’intuition en revenant sur les signaux que nos instincts ou nos émotions nous envoient.

Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités :

Laurent AronLe Professeur Laurent Aron est Sémiologue, consultant et Professeur associé à l’Ecole FERRANDI Paris où il anime le Laboratoire de Créativité Culinaire.

Laurent Aron nous a expliqué comment le goût suggère une relation à autrui plus respectueuse de chacun, plus connectée à nous-mêmes et aux autres, dans nos entreprises, qu’elles soient gastronomiques, relationnelles ou sociétales.

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A travers cette troisième conférence du Cercle, nous vous avons proposé de poursuivre notre expérience sensible du monde en portant le thème du Sens des Autres et des Neurosciences.

Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités :

Gabriel Lepousez 200Dr. Gabriel Lepousez, est chercheur à l’unité perception et mémoire de l’Institut Pasteur.

Docteur en neurosciences, neurobiologiste, spécialiste de la perception sensorielle et de la plasticité du cerveau, depuis dix ans, Gabriel explore le fonctionnement du système olfactif pour comprendre comment il perçoit, analyse et mémorise le monde des odeurs dans un contexte normal ou pathologique. Il étudie ainsi comment le fonctionnement et la plasticité des réseaux de neurones participent au codage, à la représentation mentale et au stockage de l’information sensorielle.

Il nous parlera du lien intime qu’il existe entre l’odorat et les émotions. Lire la Suite >

Lors de sa dernière conférence, le Cercle a eu la chance d’accueillir trois hommes de cœur et de convictions.

Bouakkaz 344Hamou Bouakkaz est ingénieur de l’école nationale supérieure des télécommunications, ancien cadre de banque, ancien adjoint au Maire de Paris, actuellement consultant et également auteur de « aveugle, arabe et homme politique ça vous étonne ? » aux éditions DDB.

Hamou a voué sa vie au colmatage des failles de notre société.

Il nous explique comme il s’autorise à être faible ; comment il s’autorise à mettre les autres en position de force, leur laissant ainsi la possibilité de l’aider quand il est en difficulté. Et de cette posture, de cet abandon d’un certain contrôle en quelque sorte, en ressort le plus souvent un bénéfice partagé. Lire la Suite >

livre-dirigeants-defi-engagement-2016Le Cercle du leadership
Kick off meeting le 17 janvier 2017

Notre première conférence a permis de tirer le bilan de notre année 2016 et de présenter en avant-première la publication qui a couronné nos travaux de l’année : «Dirigeants, le défi de l’engagement» aux Éditions de l’Archipel. Notre éditeur ainsi que les principaux contributeurs de cette publication écrite par près de 30 d’entre vous, repartis dans nos quatre ateliers du LAB du Cercle, nous ont livré les principaux enseignements de leurs travaux.

Les perspectives 2017 : «2017, une année pleine de sens…» ont également été mises en lumière. Il s’agira en 2017 de jouer sur l’ambiguïté sémantique et d’apporter une signification, propre à notre Cercle, de chacun de ces sens par rapport aux thèmes du leadership et aux problématiques d’entreprise. Aux 5 sens et à l’intuition, se rajoutera un 7ème sens, cher à notre coeur, le sens des Autres.

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2002, 2017

« Fier d’être DRH » par Pierre-Marie Argouarc’h #fierdetredrh

Pierre-Marie Argouarc’h met les choses au clair, il est fier d’être DRH contre les critiques et le DRH-bashing très tendances dans certains milieux et les médias notamment. Il l’affirme: "nombre de DRHs font des actions extraordinaires pour défendre les valeurs et la performance des entreprises dans le respect des collaborateurs". Il rappelle dans cette vidéo ses motivations pour son métier. Pierre-Marie Argouarc’h est Directeur des Relations Humaines et de la Transformation [...]

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2705, 2018

Voyage en Intelligences : Emotionnelle, Créative, Pédagogique, Multiples…

Nous avons abordé de nouvelles intelligences lors de notre troisième conférence du Cercle qui s'est déroulée le 20 juin dernier : Emotionnelle, Créative, Pédagogique, Multiples... Nous avons eu la chance d’accueillir quatre invités : Maud Bailly, CDO et membre du comité exécutif d’AccorHotels et notre lauréate du « Prix Espoir du Leadership » 2017.  Femme de conviction au parcours atypique qui a su passer des chemins de fer à Matignon, de la poésie des gares à l’effervescence des hôtels toujours avec [...]

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502, 2018

Les Clés du Futur : Voyages en Intelligences

Lundi 05 février 2018, nous avons eu la chance d’accueillir pour notre conférence de lancement de nos réflexions 2018, Véronique Morali et Jean Staune. Cette année, notre Cercle se questionne sur le concept d’intelligence(s), ​adapté de la théorie des intelligences multiples telle que posée par le ​Professeur Howard Gardner de Harvard. Nous nous interrogeons sur les intelligences qui pourraient être les plus précieuses pour l’entreprise ​d'​aujourd’hui et de demain. On pourrait en effet décliner l’intelligence sous différentes typologies : l’intelligence logique, stratégique, intuitive, émotionnelle, contextuelle, relationnelle, pédagogique​, spirituelle​, collective, artificielle… Jean Staune nous apporte sa vison du futur, Véronique Morali nous présente son point de vue sur ces intelligences multiples. Jean Staune est philosophe [...]

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2709, 2017

Comment la Poésie peut devenir un moyen de Prévention Globale Positive en Entreprise ? par Laura Rucinska

Notre Monde va très vite : ce n’est une Nouvelle pour Personne. Avec son accélération grâce aux Nouvelles Technologies nos Entreprises ont trouvé leur Expansion, ce sont étendues sur des marchés jusqu’alors peu connus. Mais qu’en est-il de leurs Salariés ? En 2010, Henri Lachmann remet au premier Ministre un rapport sur le Bien-Etre et l’Efficacité au Travail : il en ressort que le climat dans les Entreprises se complexifie avec tous les changements que celles-ci [...]

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105, 2015

« Faire & Partager » par Catherine Thomas-Etienne

J’ai souri en découvrant la dernière trouvaille du zèbre hexagonal, Alexandre Jardin. Connaissez-vous « Bleu, blanc, zèbre » ? Selon les dires de son fondateur, il s’agit d’un mouvement apolitique, réunissant des « faizeux » de tous bords et de conditions, pour FAIRE des choses. En vrai. Il s’agit de mettre sur pied une collaboration entre des personnes qui ont des besoins précis (lecture, apprentissage, travail,…) et d’autres qui [...]

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