Quelle organisation du travail
dans l’entreprise de demain ?
Mardi 30 Novembre 2010 de 8h à 10h30
au siège social de Veolia Environnement
Salle Europe
38 avenue Kléber, Paris XVIe(métro Kléber ou parking Foch)
Invités d’honneur :
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Les nouvelles technologies de l’information, les usages qu’en font déjà les jeunes générations, leur rapport à l’autorité et la montée de l’individualisme ou encore la pression sur les coûts, toutes ces mutations rendent inévitables de profondes évolutions dans l’organisation du travail au sein des entreprises.
Travail à domicile, travail à distance, travail décalé, travail en réseaux, sous-traitance et nouvelles relations contractuelles sont d’ores et déjà expérimentées dans des sociétés de toutes tailles.
Comment l’entreprise peut elle prendre en compte ces organisations émergentes ? Quel sera le rôle du management dans cette entreprise « éclatée » ? Quelles flexibilités nouvelles cela permet-il ? Comment éviter que la distanciation du salarié et de l’entreprise ne provoque une rupture du lien social ? Quelles opportunités pour l’emploi cela ouvre-t-il ? Quels enjeux d’éducation cela réclame-t-il ?
Telles sont quelques unes des questions auxquelles Françoise Gri, Présidente de Manpower France, et François Eyssette, Group HR de Bic, tenteront d’apporter des éléments de réponses utiles à notre réflexion.
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