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Actualites2019-11-14T15:38:32+01:00
502, 2018

Les Clés du Futur : Voyages en Intelligences

Lundi 05 février 2018, nous avons eu la chance d’accueillir pour notre conférence de lancement de nos réflexions 2018, Véronique Morali et Jean Staune. Cette année, notre Cercle se questionne sur le concept d’intelligence(s), ​adapté de la théorie des intelligences multiples telle que posée par le ​Professeur Howard Gardner de Harvard. Nous nous interrogeons sur les intelligences qui pourraient être les plus précieuses pour l’entreprise ​d'​aujourd’hui et de demain. On pourrait en effet décliner l’intelligence sous différentes typologies : l’intelligence logique, stratégique, intuitive, émotionnelle, contextuelle, relationnelle, pédagogique​, spirituelle​, collective, artificielle… Jean Staune nous apporte sa vison du futur, Véronique Morali nous présente son point de vue sur ces intelligences multiples. Jean Staune est philosophe des sciences et [...]

3001, 2018

Plaidoyer pour les « Free Hugs » par Karolin Krüger-Bhatia vu/lu par Ariane Malzac

Les sens sont l’ouverture au monde qui nous entoure et que nous percevrons avec la vue, l’ouïe, l’odorat, le goût et le toucher. La perception est l’interprétation du monde. Elle crée la réalité individuelle de chacun. “All things are subject to interpretation. Whichever interpretation prevails at a given time is a function of power and not truth.” ― Friedrich Nietzsche  Tout est sujet d’interprétation. L’interprétation qui domine à un moment instantané est défini par le pouvoir et non pas par la vérité. Nous percevons le monde avec les yeux, les oreilles, le nez, la langue, mais l’organe sensoriel le plus important [...]

2709, 2017

Comment la Poésie peut devenir un moyen de Prévention Globale Positive en Entreprise ? par Laura Rucinska

Notre Monde va très vite : ce n’est une Nouvelle pour Personne. Avec son accélération grâce aux Nouvelles Technologies nos Entreprises ont trouvé leur Expansion, ce sont étendues sur des marchés jusqu’alors peu connus. Mais qu’en est-il de leurs Salariés ? En 2010, Henri Lachmann remet au premier Ministre un rapport sur le Bien-Etre et l’Efficacité au Travail : il en ressort que le climat dans les Entreprises se complexifie avec tous les changements que celles-ci sont amenées à engager. Des situations de changements anxiogènes augmentent les émotions négatives et destructrices, amènent un climat de méfiance et dégradent considérablement les relations au travail. [...]

2608, 2017

Cycle 7 Sens : Sens des Autres et Intuition

Notre cycle sur l'exploration de nos sens s'est achevée lors de notre quatrième conférence du Cercle. Notre thème était celui du Sens des Autres et de l'Intuition. Nous avons abordé le goût, le toucher, le sens des autres et l’intuition en revenant sur les signaux que nos instincts ou nos émotions nous envoient. Nous avons eu la chance d'accueillir quatre invités : Le Professeur Laurent Aron est Sémiologue, consultant et Professeur associé à l'Ecole FERRANDI à Paris où il anime le Laboratoire de Créativité Culinaire. Laurent Aron nous a expliqué comment le goût suggère une relation à autrui plus respectueuse de chacun, plus connectée à [...]

2906, 2017

Cycle 7 Sens : Sens des Autres et Neurosciences

A travers cette troisième conférence du Cercle, nous vous avons proposé de poursuivre notre expérience sensible du monde en choisissant le thème du Sens des Autres et des Neurosciences. Nous avons eu la chance d'accueillir quatre invités : Dr. Gabriel Lepousez, est chercheur à l’unité perception et mémoire de l’Institut Pasteur. Docteur en neurosciences, neurobiologiste, spécialiste de la perception sensorielle et de la plasticité du cerveau, depuis dix ans, Gabriel explore le fonctionnement du système olfactif pour comprendre comment il perçoit, analyse et mémorise le monde des odeurs dans un contexte normal ou pathologique. Il étudie ainsi comment le fonctionnement et la plasticité des réseaux de [...]

206, 2017

Le côté Rose de la Force : les Femmes au Cœur de l’Innovation par Dominique Barreau

L’histoire a démarré avec l’idée de la présidente de Pink Innov’ de créer un think tank pour que nous puissions réfléchir et partager sur le thème « Comment l’innovation permet aux femmes de s’inscrire dans l’entrepreneuriat ». Pink Innov’ est un réseau de femmes centré autour de l’innovation et orienté observatoire de tendances, partage de best practices et leadership féminin. Je suis une femme d’actions et qui aime à relier les énergies et les ressources : écrire un livre à plusieurs têtes, mains et cœurs m’est apparu comme une évidence. « Le côté rose de la force : les femmes au cœur de l’innovation » donne [...]

1205, 2017

Cycle 7 Sens : Sens des Autres et Performance

Lors de sa dernière conférence, le Cercle a eu la chance d'accueillir trois hommes de cœur et de convictions. Hamou Bouakkaz est ingénieur de l'école nationale supérieure des télécommunications, ancien cadre de banque, ancien adjoint au Maire de Paris, actuellement consultant et également auteur de "aveugle, arabe et homme politique ça vous étonne ?" aux éditions DDB. Hamou a voué sa vie au colmatage des failles de notre société. Il nous explique comme il s’autorise à être faible ; comment il s’autorise à mettre les autres en position de force, leur laissant ainsi la possibilité de l’aider quand il est en [...]

1403, 2017

Ayez la niaque ! No niaque, no job … par Olivier de Conihout

Dans votre recherche d'emploi, la façon dont vous vous comportez influence grandement vos chances de réussite. Vos émotions - positives ou négatives - sont en effet contagieuses. Une transition de carrière constitue toujours une période difficile à traverser au cours d'une vie professionnelle. Il est donc normal de se retrouver en proie à des émotions qui vont de la colère au découragement, en passant par le déni, le doute, la peur, la tristesse, etc. Mais attention, vos émotions négatives peuvent vous jouer un mauvais tour si vous les laissez s'exprimer dans l'activation de votre recherche d'emploi. Ainsi, si vous êtes angoissé, vous risquez de [...]

2702, 2017

Conférence du 17 janvier 2017 : Kick off Meeting

Notre première conférence 2017 fut l'occasion de faire le bilan de notre année 2016 et de présenter en avant-première la publication, fruit de nos travaux de l'année : « Dirigeants, le Défi de l'Engagement » aux Éditions de l'Archipel. Notre éditeur, ainsi que les principaux contributeurs de cette publication écrite par près de 30 membres du Cercle répartis dans nos quatre ateliers de l'année, ont livré les principaux enseignements de leurs travaux.   Voici ci-dessous les présentations des quatre ateliers : Engagement Personnel  Intervenants : Dominique Barreau (Auteur et Experte Innovation & Marketing chez Axessio) ; Jean-Denis Budin (Fondateur et Dir. [...]

2002, 2017

« Fier d’être DRH » par Pierre-Marie Argouarc’h #fierdetredrh

Pierre-Marie Argouarc’h met les choses au clair, il est fier d’être DRH contre les critiques et le DRH-bashing très tendances dans certains milieux et les médias notamment. Il l’affirme: "nombre de DRHs font des actions extraordinaires pour défendre les valeurs et la performance des entreprises dans le respect des collaborateurs". Il rappelle dans cette vidéo ses motivations pour son métier. Pierre-Marie Argouarc’h est Directeur des Relations Humaines et de la Transformation du Groupe Française des Jeux, Président du Mouvement Génération RH et Partenaire du Cercle du Leadership entre autres activités.