Une France qui gagne…par Philippe Wattier
En ces temps moroses où la défiance semble vouloir s’installer entre les lignes, où chacun broie du noir et où nous vivons incontestablement une profonde crise de leadership, leadership de notre pays, de nos entreprises, de notre économie, de nos dirigeants… pourquoi ne pas souligner qu’il y a aussi une France qui gagne ? Cette France-là, c’est celle des sportives et des sportifs de haut niveau. Aucun pays au Monde, je dis bien aucun, ne peut présenter le bilan exceptionnel du sport Français au cours de cet été 2014. On objectera que l’Allemagne, avec son seul titre de championne du Monde [...]
Gérald Karsenti, Président du Cercle du leadership
Au cours de sa séance du 4 septembre 2014, le Conseil des partenaires du Cercle du leadership a nommé en son sein son nouveau Président, Gérald Karsenti, Président d’HP France. Gérald Karsenti, dont l’appétence pour les questions du leadership n’est plus à démontrer, saura donner au Cercle une impulsion nouvelle, l’ouvrir à de nouveaux horizons et y imprimer sa marque de chef d´entreprise. Gérald Karsenti est nommé le 1er Juillet 2011 Président Directeur Général de HP France et vice-président du marché entreprise. Il a rejoint HP France en tant que Vice-Président et Directeur Général des ventes de l’activité Enterprise [...]
Invitation « Diriger autrement : nouveaux modes de travail, nouvelles communautés, nouvelles entreprises » : 6 octobre 2014
Cycle 2014 "la fin du management" Cette conférence de notre cycle sur « la fin du management » visait à explorer toutes les formes nouvelles et innovantes d’organisation du travail qui émergent sous l’impulsion : d’un besoin d’autonomie, de responsabilisation, de liberté, de mieux-être au travail de plus en plus pressant. de nouveaux comportements liés aux déplacements des populations, notamment, en milieu urbain ; et corollairement de la nécessité pour les entreprises d’abaisser le coût du poste de travail en repensant différemment l’espace de travail. des nouvelles technologies issues d’internet qui permettent une organisation du travail dans un espace temps/lieu différent ; qui remettent en cause [...]
Le temps par Philippe Wattier
C’est l’été, c’est le temps d’une prise de recul et de réflexion sur la manière dont nous utilisons notre temps ! Lorsqu’on regarde les 40 dernières années, une évidence saute aux yeux, c'est l'accélération du facteur temps qui a bouleversé toutes nos pratiques professionnelles de manière démesurée. Un seul exemple pour l’illustrer : dans les années Seventie's, pour rédiger une note, il fallait prendre sa plume ; confier son travail à un pool de dactylos ; effectuer deux ou trois navettes car il y avait toujours un mot, une phrase à rectifier ; déposer celle-ci dans une bannette jusqu'à ce que « le courrier départ » veuille [...]
Invitation «Diriger ou entraîner : quelles différences ?» : 26 juin 2014
Dans le cadre du cycle d´études 2014 « La fin du Management » le Cercle du leadership a tenu sa conférence intitulée : «Diriger ou entraîner : quelles différences ?» Thème des débats : Nous avons donné à cet évènement un triple objectif : celui de continuer à réfléchir à notre thématique annuelle en nous inspirant du monde du sport de haut niveau ; celui de rencontrer des personnages hors du commun qui nous ont fait rêver et qui ont porté haut les couleurs du sport ; celui enfin de nous détendre et de fêter l´été naissant. Invités d´honneur : Jean-René Bernaudeau, ancien [...]
Invitation «Les nouveaux paradigmes de la motivation» : 13 mai 2014
Dans le cadre du cycle d´études 2014 "La fin du Management" le Cercle du leadership est heureux de vous inviter à sa conférence intitulée : «Les nouveaux paradigmes de la motivation» Invité d´honneur : Neel Doshi, partner McKinsey & Company, New York Office, Directeur de la «practice Human capital» et auteur de «total motivation the science and engineering of high performing culture» ___ Après avoir interrogé «l'Education du dirigeant» lors de notre dernière conférence, nous poursuivons notre cycle de travail sur la «fin du management» en explorant cette fois-ci «les nouveaux leviers de la motivation». Le groupe de travail qui [...]
Invitation à la conférence « Quelle Education pour les Dirigeants ? » : 3 avril 2014
Dans le cadre du cycle d´études 2014 "La fin du Management" le Cercle du leadership a tenu sa conférence intitulée : "Quelle Education pour les Dirigeants ?" Invité(e)s d´honneur : Laurent Choain, Chief HR Officer et initiateur de "the Next MBA", Mazars, membre du board de l´EFMD et de la CEFDG Eric-Jean Garcia, Maître de conférences à Sciences-Po Paris, Directeur du Master "trajectoires Dirigeants" Valérie Gauthier, Professeur HEC Paris et visiting professor, MIT sloan Anne Juliette Hermant, Head of Learning Axa Group Gérald Karsenti, PDG d´HP France, Professeur Affilié à HEC Nathalie Loiseau, Ministre Plénipotentiaire, Directrice de l´ENA [...]
« La fin du Management » : le 12 février 2014
Le Cercle du leadership a dédié tout un cycle sur la « La fin du Management » en 2014 Une réflexion sur la pertinence du modèle managérial et plus largement du modèle d'autorité en vigueur dans nos sociétés est devenue actuelle, pressante et nous sommes dans notre vocation première en vous la proposant comme axe principal de nos travaux 2014. Fidèle à son savoir-faire désormais bien établi et conforté par l'expérience du cycle précédent sur « le chaos », le Cercle souhaite lancer cette réflexion avec le concours actif de tous ses membres. Après un cadrage du sujet [...]
Invitation à la conférence « La reconquête de soi » : le 20 novembre 2013
Cycle 2013 : le sentiment d’un chaos ou l’émergence d’un nouveau monde » Le Cercle du leadership continue son cycle sur le Chaos avec sa septième et dernière conférence intitulée : « La reconquête de soi » Cette conférence a été la dernière de notre cycle d´études 2013. Elle en a constitué également le point d´orgue. Après avoir exploré tout au long de l´année les différentes causes qui pouvaient expliquer le sentiment d´un chaos, nous nous sommes posés l'ultime question, sans doute la plus essentielle : et nous dans tout ça ? Comment le dirigeant que nous sommes, fait face [...]
Invitation à la conférence « Entreprises et Pouvoirs Publics : quelle conjugaison ? » : le 23 octobre 2013
Cycle 2013 : le sentiment d’un chaos ou l’émergence d’un nouveau monde » Le Cercle du leadership continue son cycle sur le Chaos avec sa sixième conférence intitulée : « Entreprises et Pouvoirs Publics : quelle conjugaison ? » Une des manifestations majeures du sentiment de chaos, éprouvé par les dirigeants, tient au nécessaire rééquilibrage des responsabilités entre des entreprises, qui devront être de plus en plus soucieuses de leurs écosystèmes et des Etats qui ne pourront plus assurer seuls les systèmes de redistribution des richesses, englués dans les déficits abyssaux des finances publiques et confrontés à une [...]